Come spiegare perché stai cercando un lavoro durante una pandemia
Dalla pandemia scoppiata nel mercato del lavoro a metà marzo, la disoccupazione è aumentata. Si stima che la disoccupazione globale aumenterà del 6,9% entro la fine dell'anno.
La buona notizia è che le stime attualmente non vengono rispettate, ma il mercato del lavoro è cambiato. Ma se non hai un lavoro in questo momento e stai cercando un lavoro, come spieghi la tua attuale situazione lavorativa ai potenziali datori di lavoro?
Fortunatamente, i responsabili delle assunzioni sono consapevoli di tutto ciò che sta accadendo. Stanno anche affrontando la crisi sanitaria globale e probabilmente capiranno il contesto della tua disoccupazione.
È sempre utile affrontare l'argomento in modo onesto e onesto quando si fa domanda per un nuovo lavoro e si va per un colloquio.
Come spiegare la tua situazione?
Trovare un lavoro durante una pandemia quando sei senza lavoro per un po 'può sembrare difficile, ma è importante rimanere ottimisti. Anche se è un momento difficile, i datori di lavoro saranno più interessati a un candidato che gestisce situazioni al di fuori del loro controllo con una "testa fredda".
Il modo in cui ti presenti sui materiali per la domanda e durante il colloquio può variare leggermente a seconda delle specifiche della tua situazione. Se sei stato licenziato, sei in vacanza o stai semplicemente cercando attivamente una nuova posizione a causa dell'incertezza nel tuo settore o azienda, dai un'occhiata a questi suggerimenti su come presentare il meglio.
Licenziamento
Nel CV e nella lettera di presentazione, spiega ai datori di lavoro che il licenziamento non è stato causato da problemi di prestazioni.
Se sei stato licenziato per più di un mese, assicurati di fornire loro informazioni su ciò che hai fatto durante la tua inattività. Mostra come hai ricevuto ulteriori certificazioni o formazione pertinente, come volontario o come sei stato attivamente coinvolto nella costruzione di una rete professionale.
Cercatore proattivo di lavoro
Anche se non sei stato licenziato, puoi lavorare in un'azienda con un futuro che si sente insicuro e vuole prepararsi alla possibilità di essere licenziato. Se la tua attività ha subito un rallentamento significativo, i colleghi sono stati licenziati o ridotti o il tuo carico di lavoro è diminuito, potrebbe essere un segno che è ora di iniziare a cercare un nuovo lavoro.
Se questo è il caso e non sei disoccupato, non devi preoccuparti di spiegare il divario lavorativo nei materiali per la frequenza. Tuttavia, sii onesto durante l'intervista.
