Motivi per cui non si dovrebbe lasciare il lavoro

Forse c'è stato qualche evento lavorativo in cui hai detto: "Basta, mi licenzio!". Ma quel giorno non deve essere per forza oggi. Mentre l'evento può essere una buona ragione per lasciare, ci sono molte altre ragioni per rimanere nel tuo attuale lavoro.

Nessun piano

Quando lasci il tuo lavoro da un giorno all'altro, è improbabile che tu abbia un piano o anche la possibilità di un nuovo lavoro in riserva. Non sai cosa farai dopo, quindi è meglio che tu rimanga nel tuo lavoro attuale, dove hai almeno una certa sicurezza.

Non hai risparmi

Se non hai abbastanza soldi da parte per mantenerti fino a quando non trovi un nuovo lavoro, dovresti pensarci due volte prima di lasciare il lavoro.

L'unica ragione per rimanere in un lavoro che odi è quella di risparmiare qualche mese di sostentamento prima di smettere.

Ti licenzi solo perché qualcuno ti ha detto che dovresti

Quando si tratta di lasciare un lavoro, alla fine solo una persona conta: tu. Se stai pensando di lasciare il lavoro solo perché altri ti hanno detto che dovresti, è il momento di ripensarci.

Non lasciarti influenzare dalle opinioni degli altri. Solo tu sai cosa è effettivamente buono o cattivo per te.

Pensa logicamente

Quando decidi di smettere, assicurati di non farti influenzare dalle emozioni, ma pensa in modo logico e razionale.

Togli gli occhiali rosa

Se stai pensando di lasciare il tuo lavoro perché è arrivato qualcosa di meglio, ripensaci. Anche se è del tutto possibile che questa nuova opportunità sia fantastica, potrebbe non essere così fantastica dopo tutto.

Fatti queste domande:

Questa nuova posizione è più adatta al mio lavoro attuale?

È davvero un'opportunità migliore di quella che ho? Perché?

- Troverò appagamento e soddisfazione nel mio nuovo lavoro?

Non lasciare solo per uno stipendio più alto

Quando decidi se accettare un'offerta di lavoro migliore, non essere tentato solo dalla paga più alta. Il denaro non può e non deve essere l'unico criterio usato per determinare se è il momento di licenziarsi.