Cos'è l'occupazione ibrida e come funziona?
Il lavoro ibrido è una combinazione di lavoro in ufficio e telelavoro, il lavoro ibrido dipende da una grande collaborazione tra colleghi, dipartimenti, posti di lavoro e supervisori. Uno o due giorni lontano dall'ufficio sono ricercati da sempre più persone. È vero che la pandemia di coronavirus ha contribuito molto all'aumento dei posti di lavoro ibridi, ma perché interrompere qualcosa che funziona alla grande?
Il lavoro ibrido ha molti vantaggi
Sarà più produttivo e risparmierà il tempo speso a recarsi in ufficio.
Puoi incastrare il tuo tempo tra i compiti dell'ufficio e la vita familiare.
Puoi alternare momenti casual in ufficio a tranquille giornate di concentrazione a casa.
Puoi usare la migliore tecnologia dell'ufficio (come gli strumenti per le presentazioni e le riunioni) quando ti fa comodo.
Puoi prendere le distanze socialmente più facilmente, e senza spiegazioni, quando necessario.
Che cos'è la tecnologia del lavoro ibrido?
La tecnologia di lavoro ibrida è hardware e software che permette ai lavoratori di eseguire senza soluzione di continuità le attività lavorative indipendentemente da dove si trovano. I dipendenti ibridi hanno bisogno di hardware come computer portatili con webcam integrata, mouse wireless e telefoni cellulari, che devono viaggiare facilmente ed essere utilizzati tra diverse sedi. Hanno anche bisogno di software, come l'accesso alle VPN (reti private virtuali) e la tecnologia di videoconferenza che permette loro di collaborare e condurre riunioni con i clienti sia che si trovino in ufficio o fuori dall'ufficio.Una nota chiave sulla tecnologia del lavoro ibrido: la cybersicurezza è fondamentale, non importa dove i dipendenti fanno affari, ma è particolarmente importante che le aziende prendano sul serio la cybersicurezza quando si tratta di una forza lavoro ibrida. Assicuratevi che le misure di cybersecurity siano in atto con la vostra tecnologia di lavoro ibrida.
