Non tutti hanno capacità di gestione. Tu come sei?
Se state cercando di fare carriera, non è detto che dobbiate sempre ricoprire una posizione di leadership. Essere un supervisore è così specifico che non tutti trovano e riescono a ricoprire un ruolo di leadership. Il successo nella carriera non significa sempre una posizione manageriale, ma se siete interessati alla gestione, è importante capire cosa significa per voi il successo e perché state cercando un cambiamento.
Guidare un team di persone o non guidarlo
Se siete interessati alla gestione, scoprite se c'è un modo per fare carriera nella vostra attuale azienda. In caso contrario, e se essere un manager è importante per voi, potreste dover cercare lavoro altrove, quindi preparatevi a un cambiamento completo.Se pensate di essere pronti a passare ad altro, prendete in considerazione i comportamenti di un buon manager, tra cui:
- Assumersi la responsabilità anche quando qualcuno del vostro team fa qualcosa di sbagliato.
- Rispettare gli altri per quello che sono, anche abbracciando i principi di diversità e inclusione.
- Comunica in modo chiaro, in modo che nessuno debba chiedere cosa intende o si aspetta dal suo team.
- Il team lo trova degno di fiducia e si sente a proprio agio nel condividere informazioni personali e professionali.
- Distribuisce il lavoro con abilità, sapendo che non si può fare tutto, e libera il suo tempo per concentrarsi su progetti più grandi.
Entra nella dirigenza
Esplora cosa significa essere un manager. Le persone che salgono nella scala manageriale di solito fanno carriera e finiscono per gestire un numero sempre maggiore di persone nel corso del tempo. Passare alla carriera manageriale è un passo importante e potrebbe non fare al caso vostro se volete semplicemente fare qualcosa di diverso dal guadagnare più soldi.
Come già detto, essere un manager può essere molto gratificante, sia dal punto di vista personale che professionale. Le posizioni manageriali richiedono spesso molto tempo e sono psicologicamente impegnative, quindi non sorprende che siano un gruppo che spesso soffre di sindromi di burnout, ecc.
