Errori che impediscono di ottenere un lavoro

Trovare un nuovo lavoro è impegnativo e frustrante, ma d'altra parte è anche pieno di nuove opportunità e speranze. Per chi cerca lavoro onestamente, non c'è niente di più edificante che sentirsi consigliare di ricontrollare il proprio CV. Eppure, qualsiasi selezionatore vi dirà che c'è un numero impressionante di CV che ricevono pieni di errori o che violano apertamente le linee guida dell'offerta di lavoro.Parte di questo potrebbe essere dovuto a una mancata corrispondenza tra i consigli sul CV e le aspettative del selezionatore.

Errori comuni nei curriculum

Specificare date di lavoro vaghe

Quando i selezionatori vedono sul vostro curriculum date che non includono mesi, pensano automaticamente che ci sia qualcosa di sbagliato. Se sospettano che stiate nascondendo un'assenza di lavoro, si prenderanno una bella rivincita e vi considereranno disonesti. Se sono occupati, getteranno il curriculum nel cestino invece di chiedersi perché ci sono delle lacune.Utilizzate un formato cronologico con un'enfasi sui risultati degli ultimi tre-sette anni. Molti candidati, soprattutto quelli con molta esperienza, sono incoraggiati ad accorciare il loro curriculum a una pagina. Tuttavia, la maggior parte dei dettagli deve rientrare in un arco di tempo recente.

Incapacità di identificare e rimuovere le esperienze lavorative irrilevanti

Un errore che molti commettono nel curriculum è quello di sentirsi obbligati a includere tutti i lavori, compresi quelli part-time, che hanno svolto fin dall'università. Scrivere informazioni sul curriculum vitae in questo modo dimostra pigrizia e una generale mancanza di comprensione.

Evidenziare le informazioni non corrette

Non evidenziate l'azienda per cui avete lavorato, ma la vostra posizione nell'azienda. È questo che cerca il selezionatore o il responsabile delle assunzioni. L'unica eccezione è se l'azienda è altamente riconoscibile (Facebook, Google, ecc.).

Preparatevi a dimostrare i vostri risultati

Se avete intenzione di vantarvi dell'aumento delle vendite o del miglioramento dell'efficienza dei processi, sostenete queste affermazioni con statistiche reali e una spiegazione di come avete raggiunto questi risultati.