Le soft skills sono sempre più richieste dai datori di lavoro. Miglioratele!
Forse è la prima volta che sentite parlare di soft skills: questo termine rappresenta le vostre capacità e qualità personali. Sebbene l'esperienza, le conoscenze e l'istruzione siano una priorità, non sono l'unica cosa che un selezionatore guarda quando decide di assumervi. Anche le qualità che fanno di voi un dipendente eccellente e responsabile sono fondamentali.
Risoluzione creativa dei problemi e innovazione
Nel vostro curriculum, assicuratevi di evidenziare le vostre capacità di problem solving ed elencate le situazioni in cui avete dovuto usare la vostra creatività di fronte alle avversità per trovare soluzioni innovative ai problemi che si presentavano.
In sede di colloquio, esprimete il vostro entusiasmo nel risolvere le sfide. Ogni lavoro presenta degli ostacoli e i datori di lavoro vogliono assumere persone che non hanno paura di affrontare queste sfide, quindi assicuratevi che il vostro intervistatore sappia che siete una di queste persone.
Capacità di comunicazione
Questa è una categoria ampia: può significare qualsiasi cosa, dal modo in cui conversate con i clienti e i colleghi a come riuscite a trasmettere il vostro punto di vista nelle e-mail. La capacità di comunicare con i clienti e i membri del team è essenziale, e non solo quando si cerca di far capire qualcosa. Oggi che la maggior parte delle comunicazioni avviene tramite e-mail, chat, videochiamate o conferenze telefoniche, una forte capacità di comunicazione è più importante che mai.
Gestione del tempo
Il passaggio a un lavoro da casa a tempo parziale o a tempo pieno è stato un grande atto di fede per molti datori di lavoro e responsabili delle assunzioni. I loro team sarebbero legittimamente produttivi lontano dall'ufficio? Senza la struttura naturale che una giornata in ufficio fornisce, la gestione del tempo è diventata una soft skill che è salita rapidamente in cima alla lista delle priorità di molti selezionatori.
Gestione del tempo significa saper organizzare il proprio programma, sia dentro che fuori la giornata, per completare i propri progetti in modo tempestivo ed efficiente. Lavorare da casa può effettivamente far risparmiare tempo alle persone, evitando il pendolarismo, ma può anche aggiungere molte distrazioni. Quanto siete in grado di concentrarvi sul vostro lavoro e di gestire il vostro tempo per rimanere produttivi senza un manager che vi guardi le spalle?
