3 consigli su cosa fare se lo stipendio non viene pagato?
Sei un dipendente responsabile che ha sempre svolto bene il suo lavoro, ma il pagamento non è ancora arrivato sul tuo conto? Il motivo probabilmente non è la tua prestazione lavorativa, ma l'azienda in fallimento in cui lavori. La maggior parte delle persone giura per salari non pagati e con rabbia lascia che l'intera faccenda fluttui perché non crede in una soluzione di successo.
Procedure di insolvenza del datore di lavoro
Se il tuo datore di lavoro è già coinvolto in una procedura di insolvenza, non va bene, ma non preoccuparti e non rinunciare alla lotta per ciò che ti appartiene. Assicurati di intentare una causa. Puoi sapere se il tuo datore di lavoro è in procedura di insolvenza in pochi minuti nel registro fallimenti.
Chiedi al tuo ufficio di collocamento di pagare lo stipendio
Pochi lo sanno, il che è un vero peccato che il tuo stipendio possa essere rimborsato da qualsiasi ufficio di collocamento. Scopri se è stata presentata una petizione di insolvenza contro il tuo datore di lavoro o è stata dichiarata una moratoria. Se soddisfa queste condizioni, puoi richiedere un rimborso del tuo stipendio eccezionale per il lavoro svolto. Oltre allo stipendio, puoi richiedere un risarcimento per ferie, indennità di malattia o indennità di licenziamento.
Fai domanda indipendentemente dal tipo di lavoro che hai avuto con il tuo datore di lavoro. La condizione per un accordo per eseguire un lavoro è che devi guadagnare più di 10.000 CZK e quindi paghi per l'assicurazione legale. D'altra parte, l'ufficio del lavoro non ti rimborserà le spese di viaggio, retribuzione, buoni pasto, ecc.
Un'altra condizione per il pagamento del tuo stipendio in sospeso è il numero di mesi che l'ufficio del lavoro ti rimborserà.
Ce ne sono solo tre, ma sta a te scegliere quali tre mesi. Tuttavia, puoi scegliere solo dalla data in cui è stata presentata la petizione di insolvenza. L'importo massimo che può esserti rimborsato è di 44.256 CZK. Per i nuovi debiti contratti da maggio di quest'anno, l'importo è aumentato a 47.828 CZK.
Fai domanda in tempo
Dal momento in cui viene imposta una moratoria al tuo datore di lavoro, hai esattamente 5 mesi e 15 giorni per presentare la domanda. compenso del tuo stipendio.
