Come capire se ti piacerà il nuovo lavoro?
Hai finalmente ottenuto il lavoro dei tuoi sogni? Hai un lavoro dietro l'angolo e l'aumento di stipendio promesso è superiore alla media? Tuttavia, sei preoccupato per come ti assumeranno i tuoi attuali dipendenti? Ti piacerà lì, ti adatterai con loro? Prenderete qualcosa durante il colloquio, soprattutto se passate attraverso il vostro futuro posto di lavoro. Se vedi foto di bambini, fiori e altre piccole cose che decorano il posto di lavoro, indica un'atmosfera rilassata. L'atmosfera sul posto di lavoro e l'attrezzatura dello spazio di lavoro diranno molto, ascolta il tuo intuito. Puoi scoprire molto sull'azienda su Internet ed è l'ideale se conosci uno dei dipendenti ex o attuali, non vergognarti di chiedere.
Stai aspettando il colloquio della tua segretaria?
Ti senti come se stessi aspettando. La segretaria sta parlando casualmente con i suoi colleghi o anche con te? Ti ha offerto un caffè o qualcosa da bere? Come reagiva quando veniva chiamato o veniva un superiore? Si è irrigidita o ha cambiato molto tono? Anche queste piccole cose dicono molto sull'atmosfera nella società. L'attesa per l'assunzione da parte di un HR o di un supervisore non dovrebbe essere troppo lunga.
Reazioni dei futuri colleghi
Come hanno reagito i futuri colleghi nei tuoi confronti? Ti hanno salutato, sorriso o c'è stato un grave silenzio sul posto di lavoro e nessuno ha nemmeno torturato? Se senti le risate sul posto di lavoro che non si fermano quando entri, hai vinto.
Toccando o urlando
Toccarlo sul posto di lavoro a volte è una cosa complicata, soprattutto tra superiore e subordinato. D'altra parte, il lutto offerto non significa che diventerà subito amico del capo o che perderà il tuo rispetto.
Stanno chiudendo la porta dell'ufficio?
La porta dell'ufficio è aperta o chiusa? Può sembrare meschino, ma bussare alla porta e aspettare il permesso di entrare ti mette in una posizione inferiore. Tuttavia, questo non significa che ci sia un'atmosfera tesa sul posto di lavoro.
Non aver paura di chiedere
Se hai domande su come lavorano i dipendenti, non aver paura di chiedere a un responsabile delle risorse umane o a un supervisore. Chiedi loro come gli piace in azienda e se non vedono l'ora di lavorare e perché.
