Posti di lavoro condivisi: Una nuova tendenza nel mercato del lavoro
Hai mai la sensazione di non riuscire a tenere il passo con il tuo lavoro e preferiresti liberarti di alcuni compiti a costo di uno stipendio ridotto? Il denaro non è tutto per te e vuoi passare più tempo con la tua famiglia, che apprezzerà il tempo con te più del denaro? La novità che apparirà l'anno prossimo nell'emendamento al codice del lavoro è l'ideale per te. Non solo il governo, ma anche i datori di lavoro e i sindacati vogliono imporre un lavoro condiviso nel Codice del lavoro, che non è molto comune.
Cosa significa un lavoro condiviso?
Sebbene Con diverse modifiche pianificate nel codice del lavoro, il lavoro condiviso è una delle poche innovazioni su cui tutti sono d'accordo. Conciliare lavoro e vita familiare non è facile e, sebbene ci siano molti lavori part-time, non c'è molto interesse a causa della bassa retribuzione. La maggior parte delle persone ha obblighi finanziari da rispettare, ma un lavoro condiviso è anche influenzato da uno stipendio inferiore.
Come suggerisce il nome, un lavoro condiviso viene condiviso da più dipendenti, che programmano i propri turni o il carico di lavoro. Tuttavia, devono sempre completare la frequenza al lavoro secondo il contratto di lavoro. I dipendenti scriveranno il loro programma di lavoro almeno un mese prima e lo faranno approvare dal loro datore di lavoro o superiore, che sarà autorizzato a farlo. Quanti dipendenti condividono un lavoro condiviso dipende solo dall'accordo, che deve essere sempre in forma scritta.
Non paga molto per i datori di lavoro
Il lavoro part-time è più costoso per i datori di lavoro e non sarà diverso per i lavori condivisi. Non ci si aspetta troppo interesse per loro.
Non sarà possibile condividere un lavoro in tutti i lavori. Ad esempio, nella sanità, nell'istruzione o nelle autorità, ciò non è molto realistico, ma saranno consentite posizioni condivise nella sfera statale.
Al contrario, lavori condivisi ideali quando si lavora in grandi magazzini, hotel o servizi pubblici.
