-- Hr Assistant Ravenna

-- Hr Assistant
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

Ruolo e responsabilità**:

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, coordinandosi con il team già consolidato per quanto concerne le attività di ricerca, selezione e contrattualizzazione dei nuovi ingressi.

Supporterà le ulteriori attività di competenza dell'area Hr, quali la comunicazione interna nelle varie fasi di avvio e prosecuzione di missione lavorativa, confrontandosi con gli interlocutori interni preposti nella valutazione dei feedback.

Nello specifico si occuperà di:

- Redigere le Job Description, funzionali all'individuazione dei profili ricercati, in collaborazione con le figure di coordinamento delle funzioni oggetto di inserimento.

- Attivare i canali di reclutamento e gestire il percorso di Search and Selection nelle sue fasi costitutive.

- Elaborare report e documentazione necessaria ad uso interno, in funzione alla finalizzazione dell'inserimento, in collaborazione con le altre funzioni aziendali (Amministrazione del Personale, RSPP, ecc.

)

- Gestire il processo di onboarding delle risorse in ingresso.

- Collaborare alla valutazione delle prestazioni dei dipendenti e curarne il flusso comunicativo con gli interlocutori coinvolti.

**Si richiedono**:

- Percorso di laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente attinente al ruolo aziendale.

- Esperienza pregressa nella ricerca e selezione del personale, della durata di almeno un anno, maturata all'interno di società di consulenza/agenzie per il lavoro/realtà produttive.

- Gradita, e qualificata come competenza aggiuntiva, la conoscenza della lingua inglese.

- Conoscenza dei principali canali di advertising e job board per la ricerca di personale.

- Conoscenza dei principali elementi di contrattualistica del lavoro, con particolare riferimento al Ccnl Metalmeccanica

- Ottime capacità d'uso del PC e del pacchetto office, mail.

- Ottime capacità di lavoro di squadra, al lavoro per obiettivi e alla ideazione, definizione e implementazione di procedure standardizzate.

- Capacità di organizzare autonomamente il carico di lavoro ed attitudine al problem solving.

- Precisione ed attenzione ai dettagli.