: Responsabile Risorse Umane
Chi siamo?
Siamo una società di ingegneria antincendio affermata e in crescita, con una solida esperienza, interessati nell'integrazione di un HR Manager nel nostro organico.
Stiamo cercando un HR Manager competente, che contribuisca attivamente al nostro percorso di crescita e al mantenimento di un ambiente di lavoro che promuova l'equilibrio tra vita professionale e personale.
**Di cosa ti occuperai?
- Supervisionare le attività di: recruiting, onboarding, gestione delle performance, piani di crescita e sviluppo.
- Collaborare con i manager aziendali per supportare la gestione dei team, assicurando una costante evoluzione della cultura aziendale e il benessere dei collaboratori.
- Contribuire all'analisi del clima aziendale e alla progettazione di piani di miglioramento, anche attraverso il dialogo costante con i colleghi.
- Implementare iniziative che promuovano lo sviluppo personale continuo, in linea con la nostra visione aziendale.
**Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro gruppo che abbia
- Formazione nel ramo della psicologia ed affini.
- Esperienza (almeno 1-2 anni) nel ruolo di HR Manager, preferibilmente maturata in realtà affini o nel settore ingegneristico (requisito non vincolante).
- Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
- Approccio proattivo, con forte orientamento alla gestione del cambiamento.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante evoluzione, supportando l'equilibrio tra innovazione e benessere aziendale.
Se sei motivato a entrare a far parte di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione!
**Caratteristiche del lavoro**:
- Smarworking
Si
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-
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