? Stipendio Competitivo: Electrical And Instrumentationengineer Cesena

? Stipendio Competitivo: Electrical And Instrumentationengineer
Cesena
Emilia Romagna, Cesena

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Nell'ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Electrical and Instrumentation Engineer per un'opportunità in presenza con una nostra azienda partner, leader nel mondo Oil&Gas ed appalti EPC.

La risorsa si occuperà di progettazione elettrica, progettazione dei sistemi strumentali e assistenza durante la costruzione e l'avviamento degli impianti.

Cosa cerchiamo?

- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica - Programmi applicativi (MS OFFICE) - Sistema Gestionale (SAP – MS PROJECT): - SW di Progettazione (INTEGRA, EPLAN) e disegnazione (SPAC): - Conoscenza delle norme di legge in materia di sicurezza e gestione dei cantieri, delle norme del codice civile e penale - Conoscenza fluente della lingua inglese - Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero - Precedenti esperienze in posizioni analoghe presso società EPC, con almeno 3 anni di esperienza Cosa offriamo?

- Contratto a tempo indeterminato o di apprendistato finalizzato; - Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; - Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.