? (Stipendio Competitivo) Legal Collector Milano

? (Stipendio Competitivo) Legal Collector
Milano
Lombardia, Milano

Siamo alla ricerca di un Legal Collector che si unisca al nostro team presso Axactor Italy S. p. A. , una delle principali società di recupero crediti specializzata nell'acquisizione di Non-Perfoming Loans (NPLs) e nella gestione dei crediti conto terzi.

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle performance di incasso.

Legal Collector - Monitoraggio dei pagamenti Sede: Milano Principali responsabilità: • Monitorare l'avanzamento dei piani di rientro concordati dal team e dagli studi legali incaricati, sollecitare le rate scadute e valutare la migliore strategia da adottare per ottenere la regolarizzazione • Monitorare l'avanzamento dei pignoramenti e sollecitare il rispetto, gestire puntualmente la fase di interruzione del pagamento per ottimizzare il recupero dell'importo residuo • Collaborare con il team interno per sviluppare strategie di recupero e ottimizzazione del medesimo • Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie implementate Requisiti e attitudini: • Laurea triennale in Giurisprudenza • Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore del recupero crediti • Conoscenza del mercato NPL e delle tecniche di recupero crediti • Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in inglese • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team • Gestione del tempo: prioritizzazione delle attività in modo efficace per rispettare le scadenze • Affidabilità, Flessibilità e Problem solving Cosa offriamo • Un percorso professionale in un ambiente multinazionale • Lavoro vario e interessante • Collaborazione tra diverse parti del business • Vantaggi competitivi • Ottimo ambiente di lavoro e regolari attività sociali • Possibilità di crescita in un contesto aziendale dinamico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.