10 Persone Da Formare Ed Assumere Come Operai Ed
Il nodo della ricerca
Tex Hunter Srl,
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca 10 persone da formare ed assumere come operai ed operaie tessili
da inserire presso più aziende clienti site in zona Trezzo sull'Adda (MI).
**Le vesti da indossare
Più aziende tessili nostre clienti, ubicate quasi tutte in zona Trezzo sull'Adda (MI), hanno la necessità di assumere, in tutto, una decina di persone.
Le persone scelte per essere assunte riceveranno una formazione teorica preliminare all'assunzione; una volta assunte, poi, la formazione proseguirà in forma pratica direttamente in azienda.
L'obiettivo è di formare operai ed operaie tessili specializzati/e, che restino in azienda a tempo indeterminato.
Con tutta probabilità, la formazione teorica avrà una durata di 2/3 settimane e si terrà presso un prestigioso istituto formativo della città di Bergamo (N. B.
in aula verranno ammesse soltanto le persone già approvate dalle aziende per le successive assunzioni; la formazione, per i partecipanti, è totalmente gratuita).
**La stoffa richiesta
Requisiti indispensabili:
- interesse verso il percorso formativo e professionale sopra illustrato.
Requisiti graditi, ma non indispensabili:
- studi e/o esperienze in ambito tessile e/o meccanico.
**Numeri & Denari
Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
Giorni di lavoro: 5 (lun-ven)
Orario di lavoro: a giornata oppure su 2 turni, a seconda della specifica azienda
Contratto: contratto a termine scopo indeterminato
Retribuzione: ca.
1. 100/1. 300 netti al mese x 13
**Le disposizioninormative
Autorizzazione ministeriale
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione provvisoria ANPAL per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale - iscrizione Albo Informatico. R. 0000070. 01-07-2021.
Negazione di discriminazione sessuale
Negazione di altre forme di discriminazione
Privacy policy
Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
- contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D. lgs.
196/2003 e ss. mm. ii. e del Reg.
UE 679/2016 e ss. mm. ii.
;
- non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria (es.
indicazione dell'appartenenza alle categorie protette con disabilità, ma senza specificazione della disabilità);
- contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D. P. R.
445/2000 e ss. mm. ii. .
Modello di Curriculum Vitae
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