2023 - Capo Area Manutenzione - Toscana
Starhotels è alla ricerca di un
**Capo Area Manutenzione **che sovraintenda le operazioni di manutenzione delle strutture presenti nell'
**Area Toscana **(Sede Amministrativa, Hotel Tuscany, Hotel Michelangelo, Hotel Vespucci e Hotel Helvetia & Bristol di Firenze, e Grand Hotel Continental di Siena).
Come Capo Area, la persona verificherà il rispetto delle operazioni di manutenzione impiantistica ordinaria, straordinaria, programmata e MSP (sviluppo e mantenimento prodotto) da parte dei manutentori delle Unità Alberghiere e delle ditte che hanno il contratto di manutenzione dei vari impianti.
Oggetto della manutenzione saranno tutti gli impianti termici, di condizionamento e idrico sanitario, necessari al funzionamento delle zone comuni, degli uffici, dei magazzini, delle camere e delle sale riunioni, nonché di ogni altro locale presente nelle varie strutture.
**Tra le attività di cui il Capo Area sarà responsabile vi sono**:
- Coadiuvare le scelte tecniche coordinandosi con il reparto manutenzione e i General Manager degli Hotel.
- Optare per le scelte tecniche migliori in termini di soluzione ai guasti e adottare la manutenzione predittiva, preventiva e migliorativa ove possibile, nonché eseguire lo studio di fattibilità.
- Sovraintendere alle manutenzioni straordinarie e organizzarne l'eventuale cronoprogramma.
- Essere il punto di riferimento per i fornitori e per le maestranze del Cluster Toscano.
**Per avere successo nel ruolo, al Capo Area sarà richiesta**:
- Esperienza e qualifiche come elettricista e come idraulico (daranno diritto di precedenza)
- Esperienza pluriennale nel settore alberghiero
- Conoscenze nell'uso del PC costituiranno titolo preferenziale.
**Completano il profilo**:
- Capacità di relazionarsi con i vari reparti degli Hotel
- Capacità di organizzare il proprio lavoro
- Attitudine a lavorare lucidamente, anche sotto pressione
- Serietà, affidabilità, precisione e puntualità
- Orientamento al problem solving attraverso preventivi e analisi economica.
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