240725 - Addetto/A Paghe E Contributi Parma

240725 - Addetto/A Paghe E Contributi
Parma
Emilia Romagna, Parma

Per la sede di Parma, cerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche: 1.

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; 2.

Consolidata esperienza nel ruolo maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati di almeno 4/5 anni; 3.

Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; 4.

Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti); 5.

Capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità; 6.

Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia; 7.

Ottima conoscenza della lingua inglese; 8.

Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; l'utilizzo abituale del programma TeamSystem, costituirà titolo preferenziale; 9.

Domicilio a Parma o nell'immediato hinterland, e comunque nelle vicinanze dello studio.

Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: - Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24. . . ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens. . . ); - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Gestione in autonomia delle problematiche ordinarie dell'ufficio; - Altri adempimenti previsti dalla mansione.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: Parma Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS.