Account Executive Corporate Milano

Account Executive Corporate
Milano
Lombardia, Milano

Agency:

Havas PR Milan

Job Description Summary:

Responsible for the day-to-day management of assigned account(s).

Manages/coordinates Client projects from planning to completion.

May serve as the daily contact between the Ageny and the Client.

Effectively executes strategies, problem-solves, and develops solid business relationships.

Provides Client service support.

Job Description:

Havas PR agenzia di comunicazione ricerca un/a ACOUNT EXECUTIVE CORPORATE da inserire all'interno della propria BU.

La risorsa sarà inserita nella business unit di riferimento e parteciperà a tutti i momenti aggregativi predisposti per favorire un clima interno aperto, rispettoso e collaborativo fra le diverse professionalità dei team.

Contribuirà alla evoluzione del mercato delle RP e dei suoi strumenti anche digitali, della propria industry o practice, parteciperà a seminari o corsi di aggiornamento condividendo gli stimoli raccolti in esterno stimolandone il dibattito

Lavorerà su progetti di clienti o parte dei progetti, con una forte centralità sull'esecuzione e con riporto al senior di riferimento e al direttore Corporate.

In particolare:

1.

Gestione cliente

- Partecipazione alla raccolta dei brief

- Contribuzione alla stesura di piani di comunicazione

- Gestione attività previste nei piani dei clienti assegnati

- Contatti con interlocutori aziendali per approvazioni e aggiornamenti

- Controllo delle tabelle dei costi

- Misurazione dei risultati

- Sviluppo delle case histories

2.

Gestione media off e online

- Creazione e gestione delle mailing list

- Sviluppo dei materiali ad hoc

- Gestione delle relazioni coi media

- Analisi della rassegna stampa

3.

Gestione reportistica

- Preparazione del progress

- Stesura dei report (meeting report, activity report ecc. )

4.

Sviluppo del Business

Contribuire attivamente e proattivamente allo sviluppo del business, in primis della propria divisione, attraverso

- Crescita clienti esistenti attraverso l'offerta di nuovi o più ampi servizi

- Preparazione materiali e intelligence per presentazioni d'agenzia

- Partecipazione stesura piani di nuovi clienti

- Condivisione/informazione delle attività di new biz spontaneo su stimolo della rilevazione periodica interna.

Fornitura aggiornamenti del data base d'agenzia

Si richiede:

- Esperienza professionale maturata nel ruolo di almeno 3/5 anni

- Piena conoscenza del panorama media

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Capacità di individuare nei piani di comunicazione una corretta strategia integrata che tenga conto della rilevanza delle attività digitali, degli obiettivi raggiungibili e della loro valorizzazione al cliente.

- Conoscenza dei vari social network: tipologia, differenze d'uso e funzionalità, applicazione per le attività di comunicazione

- Capacità di lettura ed utilizzo del linguaggio digitale

- Competenza nello sviluppo di un piano editoriale e della sua valorizzazione

- Competenze in ambito Digital PR: blogger relations (dalla mappatura alla relazione), sviluppo della notizia per creare engagement, capacità di lettura dei ranking di rilevanza dei blog

- Competenza in social listening: utilizzo e lettura degli strumenti di rilevazione e capacità di reportistica

Completano il profilo buone competenze organizzative, comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: Full-time

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art.

13 d. lgs.

30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.

6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"_

Skills:

Contract Type:

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.

We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.