Account Manager Mercato Retail
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda leader in Europa nel settore automobilistico, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di banche dati e sistemi informatici mirati al calcolo dei costi di riparazione e valutazione dei veicoli, la figura di un/a Account Manager, mercato Retail.
Descrizione posizione La risorsa, riportando alla Direzione Vendite, sarà responsabile della gestione e dell'espansione della base clienti esistente nel settore automotive (carrozzerie, concessionari, officine e studi peritali) nell'area a lui assegnata.
Nel dettaglio si occuperà di:
Visitare regolarmente i clienti, monitorando la loro soddisfazione al fine di mantenere un rapporto forte con loro, costruendone la fedeltà; Sviluppare attività di lead generation; Monitorare il ciclo di vita dei clienti (lead funnel) e le trattative in corso; Raggiungere gli obiettivi di vendita; Monitorare la qualità del credito; Effettuare attività di supporto tecnico; Supportare l'implementazione dei progetti di sviluppo su nuovi prodotti/servizi.
Requisiti: Diploma o laurea a indirizzo tecnico; Pregressa esperienza nella mansione nel settore automobilistico – assicurativo – peritale; Familiarità con i processi e le dinamiche operative di carrozzerie, concessionari auto, officine meccaniche e studi peritali; Ottima capacità a lavorare per obiettivi; Ottime capacità organizzative e multitasking; Capacità di costruire e mantenere la relazione con i clienti; Disponibilità a viaggiare; Abilità nel servizio clienti; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate capacità commerciali, tecniche di negoziazione e capacità persuasive completano il profilo.
Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato - CCNL Commercio;
Opportunità di lavorare in un team giovane, dinamico e collaborativo;
Benefits: Cellulare, PC ed auto aziendale.
Sede di lavoro: Milano/Torino/Verona
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito
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#J-18808-Ljbffr
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