Account Manager Roma Lazio

Account Manager Roma
Roma
Lazio, Lazio

Chi è il Gruppo VEM

Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l'opportunità di realizzarsi professionalmente all'interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.

Qual è il tuo team

All'interno della Direzione Vendite, sul territorio del Centro Sud Italia, la figura di Account Manager in VEM si occupa di:

Acquisizione nuovi clienti, apertura nuovi mercati e gestione del parco clientiRaggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati, con particolare attenzione al fattore margineGestione delle visite e delle trattative commercialiIn collaborazione con il back office vendite, preparazione e gestione delle offerteAttività continua e costante di fidelizzazione dei clientiGestione dei rapporti con i vendor di riferimentoCollaborazione efficace con le aree tecniche per la realizzazione dei progetti. Cosa ci aspettiamo da te

Esperienza lavorativa commerciale maturata in ambito system integration

Conoscenza del territorio e del mercato

Doti relazionali e comunicative

Capacità di gestione della trattativa

Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi

Disponibilità a imparare una tecnica di vendita consulenziale.

Cosa offriamo Formazione: Tecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita (es. vendita etica, servizi al cliente)

On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti

Benefit:

Auto aziendale

Strumenti di lavoro: pc, telefono

Buoni pasto elettronici da 8, 00€

Assicurazione sanitaria integrativa

Smart working (2 giorni a settimana)

Flessibilità oraria.

Contesto aziendale:

Giovane

Innovativo

Affiatato

Collaborativo.

L' inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.

Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.

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