Accountant Lazio

Accountant
Roma
Lazio, Lazio

AREA ORGANIZZATIVA

Finance / Accounting

SEDE DI LAVORO

Roma – SW possibile fino al 60% del tempo lavoro

LINE MANAGER

Accounting Leader

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Tempo Determinato, 12 mesi

RANGE SALARIALE

26. 000 – 28. 000

LIVELLO SAFEGUARDING

1

LA POSIZIONE

In coordinamento con il line manager, l'

Accountant

supporta l'area Accounting nell'aggiornamento della contabilità e nella predisposizione della documentazione propedeutica agli adempimenti fiscali, con particolare riferimento alla registrazione di costi e proventi, alle scritture di assestamento ed alle quadrature periodiche.

PRINCIPALI ATTIVITA'

Controllo, predisposizione e registrazione della documentazione contabile (es. prima nota, fatture attive e passive, rendiconti partner, estratti conto, collaboratori occasionali, banche e carte di credito/prepagate, titoli, note spese, giroconti, locazioni, imposte etc. . ) anche attraverso l'utilizzo di file di Postback;

Chiusure contabili mensili, annuali e trimestrali e più in dettaglio riconciliazione della correttezza dei principali mastrini (banche, anticipi fornitori/partner, nazionali ed internazionali, ecc. );

Predisposizione ed archiviazione, cartacea ed elettronica, della documentazione contabile;

Gestione corrispondenza/mail settore contabile;

Verifica e sblocco al pagamento delle fatture;

Supporto ai revisori contabili durante gli audit di verifica;

Supporto al responsabile di funzione per la predisposizione della documentazione prevista dalla normativa fiscale (es. predisposizione libro inventari, registri iva, libro giornale, etc. );

Supporto trasversale nelle varie attività di competenza dell'unità accounting.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

Esperienza di almeno 4 anni in contabilità generale, preferibilmente in contesti strutturati

Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche

Buona conoscenza dei principi contabili

Dimestichezza e buona conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza avanzata di Microsoft Excel (ad es. tabelle pivot)

Dimestichezza e conoscenza di almeno un sistema gestionale

Preferibile buona conoscenza dell'inglese, parlato e scritto

SOFT SKILLS

Pensiero strategico

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Collaborazione trasversale

Capacità comunicative, di public speaking e di negoziazione

People management

Apertura al miglioramento

Gestione dello stress

Change management

Accountability

Capacità organizzative

ALTRO

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.