Accounting Manager Segrate

Accounting Manager
Segrate
Lombardia, Segrate

Descrizione del posto vacante Il candidato selezionato gestirà un team di 3 risorse con riporto diretto alla Direzione. Orario di lavoro: full time CCNL: Logistica, trasporto merci e spedizione Inquadramento: commisurato all'esperienza e concordato in fase di colloquio. Il Ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni: Supervisione del processo di contabilità generale incluse le registrazioni contabili e la gestione delle fatture attive e passive. Registrazione e riconciliazione stipendi. Scritture di assestamento. Redazione del Bilancio annuale e dei report mensili verso la casa madre. Redazione del modello Intrastat. Aggiornamento e tenuta del libro Cespiti. Dichiarazioni d'intento. Aggiornamento e gestione dei libri e registri previsti dalla normativa civilistica e fiscale. Gestione delle verifiche sindacali e dei rapporti con la società di revisione. Gestione e corretta tenuta dei libri sociali. Gestione rapporti amministrativi con Enti/Clienti/Fornitori. Adempimenti contabili e fiscali (F24-Liquidazioni periodiche IVA, Certificazioni Uniche, 770). Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in realtà internazionali e dinamiche all'interno dell'area Amministrativa con ruoli di responsabilità oppure provenienza da Società di Revisione. Conoscenza approfondita della Normativa Iva. Doti di problem solving, precisione, flessibilità e autonomia. Buon livello di inglese scritto e orale. Preferibile conoscenza del Gestionale AS400. Vogliamo essere un luogo dove le persone si riuniscono per lavorare al meglio e utilizzare al massimo le loro potenzialità. Per questo, offriamo alle nostre risorse soluzioni e servizi che contribuiscono a migliorare la qualità della loro vita. Ecco solo alcuni dei vantaggi che troverai nella nostra realtà: Assicurazione sanitaria integrativa, che garantisce servizi di prevenzione, agevolazioni per visite mediche specialistiche presso strutture convenzionate, pacchetto maternità. Modalità ibrida per la conciliazione vita/lavoro dei genitori di figli di età inferiore ai 6 anni. Piano Welfare che comprende: buoni acquisto e gift card per negozi fisici e online, pacchetti per voli hotel, convenzioni con palestre e piscine, rimborso spese mediche, biglietti per concerti, assistenza previdenziale. Possibilità di smart working. Accesso ad un club esclusivo con tariffe scontatissime per crociere, viaggi last minute e voli aerei. Dichiarazione 730 in azienda ad un costo agevolato. Bandi per il contributo al pagamento di rette per asilo nido, scuola, università e corsi di formazione gratuiti, come da CCNL. 40 ore annue di corsi di formazione (inglese, excel, soft skills ecc). Fondo Previdenza aggiuntiva, come da CCNL. Sconti e promozioni sull'acquisto di beni e servizi negli esercizi convenzionati (moda, viaggi, noleggio auto, elettronica, parchi divertimento). J-18808-Ljbffr