Accounting Specialist
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, seleziona per importante azienda a partecipazione pubblica, ricerchiamo la figura di
ACCOUNTING SPECIALIST.
La risorsa sarà inserita all'interno del team contabilità e amministrazione e si occuperà delle seguenti attività:
gestione adempimenti e scadenze amministrativo/contabili;
gestione adempimenti mensili fiscali (e. G.
chiusure e liquidazioni IVA);
predisposizionerendicontazioni e certificazioni, relazionandosi eventualmente con le funzioni aziendali coinvolte;
supporto nella redazione del bilancio;
supporto chiusure contabili mensili e annuali;
supporto alla gestione di ciclo passivo e attivo;
supporto alla realizzazione della reportistica dell'area;
gestione e aggiornamento dei registri e libri sociali obbligatori;
eventuale attività documentale e di archiviazione.
**I requisiti per essere ammessi alla selezione sono**:
possesso della Laurea in Scienze Economiche, Manageriali o equipollente ovvero un Master in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo;
un'esperienza maturata di almeno 2 anni in ambito contabile;
capacità di sintesi, analisi e pianificazione;
buona conoscenza della lingua inglese;
ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word;
è gradita la conoscenza del sistema Business Central MS Dynamics o similari;
costituisce requisito preferenziale l'eventuale esperienza nel controllo di gestione e/o revisione.
**Luogo di lavoro**:
Bologna.
**Orario di lavoro**:
Full time.
Si offre iniziale contratto in somministrazione lavoro scopo assunzione diretta a lungo termine.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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