Accreditation Operations Manager Torino

Accreditation Operations Manager
Torino
Piemonte, Torino

e-work SpA, HR Executive Branch, ricerca per i "Giochi Mondiali Universitari Invernali di Torino 2025" un/una ACCREDITATION OPERATIONS MANAGER.

La risorsa, sotto coordinamento del responsabile Accreditation e la supervisione del Direttore di Game Services, si occuperà di:

Operare all'esecuzione delle attività dell'area funzionale di Accreditation, riferendosi direttamente all'Head of o al deputy;Utilizzare i mezzi di produzione, operando per finalizzare l'analisi e la raccolta dati finalizzati all'emissione degli accrediti;Collaborare con le altre funzioni di comitato, in particolare con la sezione Delegation Services, al fine di completare e gestire le fasi di accreditamento;Collaborare nelle attività di orientamento e formazione dei volontari, sulla base di quanto definito dal Responsabile di area;Comunicare e allinearsi con tutti gli stakeholders che saranno coinvolti nell'evento e che avranno la necessità di accreditarsi per svolgere la propria funzione/lavoro. Requisiti minimi richiesti: Diploma/laurea;Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli similari maturata preferibilmente presso aziende che abbiano gestito e coordinato la gestione di dati personali;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto Office, di programmi per la realizzazione di database e piattaforme di comunicazione (Teams). Completano il profilo: Buone doti comunicative e relazionali;Capacità team working e interazione con altre aree funzionali per la gestione dei flussi di data entry;Eccellenti capacità di problem solving;Esperienza nella gestione e trattamento dei dati personali di enti ed associazioni;Proattività e flessibilità. Si offre inquadramento con Collaborazione Coordinata e Continuativa la cui retribuzione sarà commisurata alle competenze delle risorse.

Luogo di lavoro: Torino e sedi di Comitato.

Le candidature ricevute rimarranno valide per 2 (due) anni dalla data di chiusura della posizione e potranno essere utilizzate anche per l'instaurazione di rapporti di lavoro successivi e diversi da quello pubblicizzato, nonché per il successivo conferimento di incarichi di lavoro autonomo - purché richiedenti requisiti analoghi a quelli espressi nel presente annuncio - senza dover sostenere un nuovo iter di reclutamento e selezione.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr