Add. Manutenzioni Elettromeccaniche
MAKE THE DIFFERENCE!
THINK CUSTOMER FIRST!
EXPERIMENT!
CARE!
BE OPEN!
Vuoi fare la differenza?
Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto!
La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.
Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico.
I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
La risorsa individuata verrà inserita nella squadra dedicata alla manutenzione del nostro stabilimento di Rescaldina (MI) e si occuperà principalmente di realizzare interventi di manutenzione elettrica ed elettromeccanica sugli impianti del sito produttivo, partecipando ai processi di miglioramento continuo in termini di efficienza, ergonomia, affidabilità, sicurezza.
La figura inserita si occuperà di: eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine automatiche, linee di produzione, impianti e attrezzature; analizzare e risolvere malfunzionamenti e guasti di macchinari automatizzati, contattando direttamente i diversi fornitori; intervenire in autonomia in caso di malfunzionamenti, ripristinando o sostituendo la parte danneggiata, al fine di garantire la continuità produttiva; svolgere attività di reportistica, creando uno storico degli interventi e un calendario di manutenzione programmata.
Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati/e in possesso delle seguenti caratteristiche e competenze: Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico o meccatronico; Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica/elettromeccanica di impianti complessi a ciclo continuo; Capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno tecnico; Capacità di utilizzo dei principali utensili da officina meccanica (trapano, mola, etc); Capacità di utilizzo dei principali strumenti di diagnostica (multimetro, pinza amperometrica, etc.
); Buona conoscenza del pacchetto Office; Autonomia operativa e capacità di problem solving; Predisposizione al lavoro in team e resistenza allo stress.
Si richiede precedente esperienza in ruolo analogo all'interno di azienda strutturata del settore metalmeccanico, preferibilmente in ambito stampaggio metalli.
Sono inoltre gradite: competenze nella manutenzione di stampi complessi, conoscenze base di programmazione PLC, di programmazione robot, e dei tools di miglioramento continuo, PDCA e TPM.
Cosa offriamo Work-Life Balance : policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale Carel BoostCamp , un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te?
Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel. it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano " Driven by the Future - Sustainability in Action ", consultabile alla pagina: https://www.carel. it/carel-and-sustainability.
Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale.
Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere.
In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e. pdf
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