Addetta Alle Vendite
Umana S. p. A. cerca ADDETTA ALLE VENDITE per un'importante azienda del territorio presso il punto vendita di Oderzo.
Ti occuperai di gestire le vendite e l'assistenza ai clienti nel punto vendita, mantenendo un alto livello di servizio e soddisfazione del cliente.
Sarai responsabile della presentazione dei prodotti, della gestione delle transazioni di vendita e del mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e organizzato.
Sarai inoltre coinvolto/a in attività di merchandising e di gestione del magazzino.
Responsabilità:
- Gestione delle vendite e assistenza ai clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, fornendo informazioni sui prodotti e assistenza durante il processo di vendita.
- Presentazione dei prodotti: sarai responsabile della presentazione efficace dei prodotti, assicurando che siano presentati in modo attraente e coerente con le linee guida dell'azienda.
- Gestione delle transazioni di vendita: gestirai le transazioni di vendita, assicurando che tutte le vendite siano registrate correttamente e che i pagamenti siano gestiti in modo sicuro e efficiente.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e organizzato: sarai responsabile del mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e organizzato, assicurando che il punto vendita sia sempre presentabile e accogliente per i clienti.
- Gestione cassa e del magazzino per il rifornimento delle merce.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 1-3 anni in un ruolo di vendita o di assistenza al cliente.
- Ottime capacità di comunicazione e di servizio al cliente.
- Conoscenza dei principi di vendita e di merchandising.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire più compiti contemporaneamente.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Capacità di lavorare in un ambiente di vendita veloce e dinamico.
- Attenzione ai dettagli e capacità di mantenere un ambiente di lavoro pulito e organizzato.
- Conoscenza di base dei sistemi di punto vendita e delle procedure di gestione delle transazioni di vendita.
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