Addetta/O Al Technical Support
SIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica.
SIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza.
La gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori.
Situata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l'azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza técnica.
**Posizione**:
La Risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Automation di Vittorio Veneto (TV) e si occuperà delle seguenti attività:
- Analisi e soluzione dei problemi su installazioni esistenti
- Implementazione di modifiche HW/SW su installazioni esistenti
- Validazione e collaudo del software sulle macchine
- Sviluppo di software per automazione
**Requisiti**:
Scolarità:
Diploma di Istituto Tecnico e Laurea in Ingegneria informatica o
equivalente
Esperienza professionale:
- Esperienza almeno triennale nella programmazione di PLC e nello
sviluppo di software con linguaggi di alto livello
- Gradita conoscenza di sistemi CAD per la progettazione
elettrica - quadri di automazione
- Gradita eventuale esperienza su macchine di
iniezione/soffiaggio per P. E. T
Capacità/conoscenze richieste:
- Analisi dei problemi e troubleshooting
- Predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa,
flessibilità, disponibilità a brevi trasferte internazionali
**Altre informazioni**:
dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria
(D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e
integrazioni).
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