Addetta/O Alla Fatturazione Passiva Piacenza

Addetta/O Alla Fatturazione Passiva
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

GETEC Italia, con oltre 1. 000 dipendenti, 6. 000 impianti gestiti e 15 sedi sul territorio nazionale, fa parte del gruppo multinazionale GETEC con Headquarter in Germania.

E' una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.

Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.

"Gestire il calore e l'energia nel rispetto dell'ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori" sono i valori in cui crediamo. GETEC Italia per il potenziamento della propria strutturaricerca: ADDETTA/O ALLA FATTURAZIONE PASSIVA La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: Registrazione fatture passive (domestiche, estere, professionisti);Analisi e report riguardanti l'area Fornitori;Rilevazione e gestione dei cespiti materiali e immateriali;Analisi e report cespiti;Scritture ammortamentoRequisiti necessari: Diploma di ragioneria/ Laurea Triennale in Economia;Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;Conoscenza della gestione di cespiti;Buone conoscenze contabili, in particolare per quanto riguarda la fattura passiva;Dimestichezza con i sistemi informativi, in particolare SAP;Ottima conoscenza di Excel. Soft Skills: Precisione e Accuratezza;Propensione al lavoro in team;Buone doti relazionali;Desiderio di imparare e crescere in un contesto dinamico. Luogo di lavoro: Piacenza (Gragnano Trebbiense)

Orario di lavoro: Full Time

Smart Working: 4gg/Mese (non cumulabili)

Cosa offriamo: Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all'avanguardia ed esperienze on the job. Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica. L'opportunità di vivere la dinamicità di un'azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi. Verranno presi in considerazione esclusivamente i profili dei candidati in possesso dei requisiti richiesti. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00 e successive modifiche.

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