Addetta/O Alla Gestione Delle Paghe (Part-Time O Full-Time) Ne

Addetta/O Alla Gestione Delle Paghe (Part-Time O Full-Time)
Ne
Liguria, Ne

e-work SpA sede di Verona, seleziona per prestigiosa azienda cliente: ADDETTA/O ALLA GESTIONE DELLE PAGHE COMPITI E RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: Le mansioni da svolgere - in completa autonomia - sono: Elaborazioni mensili delle paghe; Pratiche di assunzione/cessazione (gestione CO_Veneto); Gestione delle pratiche di infortunio.

QUALIFICHE, COMPETENZE E ESPERIENZE NECESSARIE: Attuale e consolidata esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati; Ottima conoscenza della elaborazione delle paghe; Buona conoscenza degli altri adempimenti relativi all'instaurazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Buona conoscenza degli adempimenti relativi al settore edilizia (costituirà titolo preferenziale ); Forte propensione ed abitudine all'approfondimento e capacità analitiche, rigore, precisione; Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti e forte flessibilità e dinamicità; Ottime capacità relazionali e comunicative con capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Persona capace, ordinata, riservata, educata e autonoma, di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, con forte senso di responsabilità; Buona conoscenza del gestionale TeamSystem che costituirà titolo preferenziale e conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); Domicilio in aree limitrofe allo Studio.

ORARIO DI LAVORO: Contratto part-time 50% (con possibilità di valutare anche il full time)

Orario dello studio: dal lunedì al venerdì tutte le mattine 8. 30-12. 30; il pomeriggio lunedì, martedì e giovedì 14-18 e mercoledì e venerdì 13-17.

LUOGO DI LAVORO: Godega di Sant'Urbano (TV)

CONTRATTO: CCNL Studi Professionali Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato , previo adeguato periodo di prova.

La retribuzione sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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