Addetta/O Back Office Commerciale Junior
Lavoropiù S. p. A filiale di Fidenza (PR), per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, ricerca un/a ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR.
La figura sar inserita all'interno del Team Back Office (attualmente composto da una risorsa del Back office Italia e una del back office Estero) e fornir supporto, dopo opportuna formazione alle colleghe sulle seguenti attivit : * GESTIONE OFFERTE COMMERCIALI: apertura pratiche commerciali, emissione offerte/preventivi in lingua, monitoraggio offerte e contatto ove necessario col cliente per necessit.
* CONTRATTUALISTICA: compilazione e gestione contratti esteri, compreso invio ai clienti, gestione contratto sul gestionale Business Central, collaborazione con altri ufficio per garantire l'arrivo della merce dal cliente.
* GESTIONE APPALTI: verifica nei portali di riferimento eventuali gare interessanti per l'azienda con compilazione dei documenti attinenti al fine di poter partecipare alla gara stessa.
Il/la candidato/a ideale possiede titolo di studio in materia di Economia o Lingue, infatti è richiesta ottima conoscenza della lingua INGLESE E SPAGNOLA o INGLESE E FRANCESE.
La conoscenza di Business Central/Dynamics Nav Microsoft e di Excel costituir un plus.
L'orario di lavoro è un full-time di 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
Si offre contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato con scopo stabilizzazione e RAL commisurata all'esperienza.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca
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