Addetta/O Front Office Amministrativo
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale filiale di Conegliano RICERCA per importante azienda del settore leasing, finanziario: ADDETTA/O FRONT e BACK OFFICE La risorsa si occuperà della gestione del back office dei contratti di leasing, noleggio e/o del pre-decorrenza e svolgerà le seguenti attività: - Inserimento dati per la gestione dei contratti di leasing o noleggio; - Raccolta e analisi documentazione; - Verifica all'interno dei sistemi dei dati del contratto; - Gestione clienti e smistamento telefonate/mail I requisiti fondamentali sono: Diploma scuola superiore - preferibile indirizzo economico Eventuale Laurea triennale in materie economiche Non è necessaria esperienza nella mansione, l'azienda mette a disposizione la possibilità di essere formati ed affiancati in modo da poter svolgere la mansione nella maniera più efficace ed efficiente.
Inoltre garantisce l'opportunità di crescita e sviluppo a livello professionale.
Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV) Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr
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