Addetta Segreteria/Centralino Ne

Addetta Segreteria/Centralino
Ne
Liguria, Ne

GI GROUP SPA FILIALE DI LONIGO RICERCA PER AZIENDA ALIMENTARE SITUATA IN ZONA LONIGO un/a IMPIEGATA/O ADDETTA/O AL CENTRALINO/SEGRETERIA E SUPPORTO LOGISTICA La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dovrà occuparsi di attività inerenti la gestione del CENTRALINO per attività di smistamento telefonate e supporto a Clienti e fornitori (si richiede conoscenza della lingua Inglese a livello B2), SEGRETERIA per attività di gestione dell'archivio, registrazione dati e SUPPORTO ALLA LOGISTICA per attività di preparazione documentazione di trasporto con relativa registrazione e archiviazione.

SI RICHIEDE UNA MINIMA ESPERIENZ PREGRESSA NELLE MANSIONI E DISPONIBILITA' AL LAVORO FULL TIME DAL LUNEDI' AL VENERDI'.

Inserimento iniziale in SOMMINISTRAZIONE CON SUCCESSIVA POSSIBILITA' DI ASSUNZIONE DIRETAT IN AZIENDA.

CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, 14 MENSILITA' E INSERIMENTO INIZIALE AL 6 LIVELLO CON RETRIBUZIONE LORDA MENSILE DI 1682 EURO.

ZONA DI LAVORO: LONIGO.

LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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