Addetti All' Amministrazione Del Personale Bardi

Addetti All' Amministrazione Del Personale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

La Società Geo FM ricerca per la sua sede di Brescia un addetto/a all'amministrazione del personale (Assistente amministrativo) da inserire stabilmente nel suo organico di sede.

La risorsa coadiuverà il Contract Manager nella gestione burocratico-amministrativa della flotta e del personale di UPL (Unità Produttiva Locale), fornendo supporto e assistenza al personale operativo di rete per tutti gli aspetti legati al processo di payrolling e alla gestione amministrativa del personale.

Nell'ambito delle sue funzioni si occuperà di:

I.

Coadiuvare il CM nella gestione amministrativa delle risorse (front e back office);

II.

Assistere la Direzione del Personale nei processi di governo delle Risorse Umane;

III.

Far rispettare le procedure operative e le prescrizioni normative inerenti il rapporto di lavoro;

IV.

Collaborare con il Management nella raccolta dei dati utili al reporting e all'analisi dei KPI dell'area Personale.

I principali compiti richiesti

- Assicurare la corretta gestione del flusso dei dati di Payrolling (rilevazione presenze, verifica di congruità dei dati di cedolino, corretta attribuzione elementi variabili della retribuzione, ecc.

);

- Coadiuvare il CM nel corretto adempimento amministrativo e operativo della gestione del personale (assistenza sugli aspetti retributivi della flotta, contestazioni e provvedimenti disciplinari, gestione malattie e infortuni, pianificazione ferie, ecc.

);

- Assicurare il supporto alla funzione HR per la corretta programmazione e gestione del processo di recruiting;

- Fornire un servizio di Front-office per gli equipaggi e per il personale di UPL;

- Assicurare la corretta rilevazione dei dati ai fini dei KPI dell'Area Personale;

- Garantire il supporto all'HRM al fine di presidiare in maniera efficacie il corretto adempimento della formazione obbligatoria (Apprendistato, Sicurezza sul lavoro, ecc. )

e delle visite mediche pre-assuntive e periodiche.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Durata contratto: 3 mesi

Benefit:

- Buoni pasto

- Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

- Piano incentivi

- Quattordicesima

- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Italiano (Obbligatorio)