Addetti Alla Pelletteria Ne

Addetti Alla Pelletteria
Ne
Liguria, Ne

Ti senti dotato di buona manualità? Pensi di essere una persona attenta e che cura il dettaglio? Sei alla ricerca di un ruolo che ti permetta di sfruttare queste attitudini e ti dia la possibilità di realizzare prodotti di valore? ABBIAMO LA PROPOSTA CHE FA PER TEGi Group S. p. A. , agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot.

N° 1101-SG – Iscr.

Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I)ricerca per strutturata azienda operante nel settore della pelletteria artigianaleOPERATORI SETTORE PELLETTERIALe risorse, inserite all'interno di un ambiente ben organizzato, pulito ed ergonomico, si occuperanno delle diverse fasi di lavorazione per la creazione di articoli di alta pelletteria artigianale. Requisiti richiesti:Forte predisposizione a ruoli manualiAttenzione al dettaglioPrecisione e cura dei particolariFlessibilità operativa ed orariaNon è richiesta pregressa esperienza nel ruolo-Orario di lavoro: in giornata (08. 00 - 16. 30 o 8. 30 - 17. 00)Luogo di lavoro: limitrofo a Dueville (VI)Tipologia di contratto offerto: contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

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Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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