Addetti Alla Vendita _ Full Time
Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del retail ricerca:ADDETTA/ADDETTO VENDITA _ POP UP MILANOLa risorsa sarà inserita all'interno di prestigioso Pop Up in zona Duomo Milano. Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, attività di supporto magazzino, riordino e riassortimento delle merci.
REQUISITI:- Necessaria esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore retail e fashion;- Sono fondamentali presenza e standing molto curati;- ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con pubblico;- il candidato ideale è una persona dinamica e flessibile;- la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus. Orario: Full Time 40 ore su turni da lunedì a domenica (10:00 – 20:00). Durata del Contratto: Tempo determinato in somministrazione con possibilità di prorogaCCNL: CommercioSede: Zona Duomo, Milano (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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