Addetti Alle Vendite
Impiegato/a Ufficio Amministrazione Del Personale, TrevisoBep's, la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici, è un'azienda attualmente in espansione e per ampliamento dell'organico seleziona:
Descrizione del lavoroPRINCIPALI ATTIVITA' DA SVOLGERE:
Gestione amministrativa del personale: contratti, documentazione, archiviazioneGestione e controllo scadenze contrattuali, ferie, malattie e permessiRegistrazione delle retribuzioni e delle fatture relative al personaleAggiornamento gestionale HRControllo e inserimento delle ore lavorate, ferie, permessi e malattieComunicazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle buste pagaOrganizzazione e programmazione di visite mediche, corsi di formazione e sicurezzaRequisitiDiploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico-contabile e/o laurea settore economico-giuridicoEsperienza pregressa all'interno di realtà strutturate dove il candidato si è occupato di analoghe attivitàApprofondita conoscenza di almeno un gestionale del personale/elaborazione pagheDisinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generaleConoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativiPrecisione, organizzazione e capacità di gestione dello stress e dei carichi di lavoroConoscenza del CCNL COMMERCIOConoscenza del gestionale ZUCCHETTI HR INFINITYResidenza in zone limitrofe alla sede di MontebellunaBuone capacità organizzative ed orientamento al risultatoAttitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadraDettagli di lavoroContratto iniziale determinato di 1 anno con scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione in linea con l'esperienza maturata.
Affiancamento da parte dell'ufficio interno e formazione continua, per permettere di migliorare costantemente le proprie capacità e conoscenze in un ambiente giovane, organizzato e dinamico.
ORARIO: Full time - dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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