Addetti Collaudo Ricambi
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti e Appalti, ricerca un/a Addetto al Collaudo Ricambi, da inserire all'interno dell'omonima area.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
- esecuzione di controlli e collaudi, sulla base di specifica documentazione técnica e con l'utilizzo dell'idonea strumentazione metrologica (calibri, micrometri, alesametri, pressa meccanica, braccio di misura - multimetro, tester), sui ricambi e sui complessivi di rotabili ed impianti, nonché sulle grandi attrezzature (impianti in opera e macchine), in ambito meccanico - pneumatico - idraulico - elettronico;
- valutazione dei risultati delle prove effettuate con contestuale formalizzazione dell'esito in SAP e/o mediante redazione del relativo rapporto/verbale di prova;
- relazioni frequenti con i Fornitori e con l'Ingegneria ATM ai fini della verifica documentale;
- relazioni frequenti con la Logistica aziendale ed i Reparti operativi per la gestione di garanzie;
Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B e di Diploma, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico, in grado di assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.
Requisiti preferenziali:
- ottima lettura del disegno tecnico meccanico e/o di schemi funzionali elettrici/elettronici;
- buone conoscenze informatiche, incluso il pacchetto MS Office e/o SAP (preferibile);
- pregressa esperienza, almeno triennale, in ambito metrologico, all'interno del settore industriale (preferenziale l'esperienza nel settore ferrotranviario);
- disponibilità ad eventuali trasferte in ambito nazionale ed internazionale;
- abilità relazionali e capacità di lavorare in team e attitudine al "problem solving";
- affidabilità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati;
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
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