Addetti Customer Care - Settore Immobiliare
Nexteria è un'azienda in continua crescita e si pone come partner tecnologico nella progettazione e nello sviluppo di processi di Customer Interaction complessi. Opera nei settori del BUSINESS PROCESS OUTSOURCING in ambito CRM, della FORMAZIONE commerciale e manageriale nel settore Automotive e nella CONSULENZA in ambito ICT. Un team forte di oltre 20 anni di esperienza e di competenze maturate nei più diversi settori industriali (Telco, Travel, GDO, Luxury, Banche, Assicurazioni, No Profit, Automotive, Logistica, E-commerce, Energy/Gas). Ci siamo sviluppati in questi anni grazie alla competenza, dedizione e passione delle nostre persone. La nostra missione è supportare le aziende nello sviluppo e miglioramento delle relazioni con i clienti finali, avvalendoci di tutti i canali di comunicazione, tradizionali ed innovativi.
**Addetti Customer Care - Settore Immobiliare**:
Ricerchiamo persone dinamiche, intraprendenti e con buona attitudine commerciale da inserire all'interno di un team che si occuperà di gestire attività di lead generation, per conto di un noto brand del Settore Immobiliare.
**La risorsa assegnata al ruolo si occuperà di**:
Fornire informazioni commerciali a Clienti interessati alla compravendita;
Individuare l'immobile di interesse del Cliente all'interno del catalogo digitale;
Gestire l'attività di presa appuntamenti e raccolta dati Cliente;
Supportare la rete commerciale di agenzie presenti sul territorio di pertinenza.
**Requisiti**:
Diploma di scuola superiore
Spiccate capacità dialettiche e comunicative
Attitudine commerciale
Buona conoscenza del PC e del Pacchetto Office
Gestione e pianificazione del tempo
Orientamento all'obiettivo
**Orario di lavoro**: part time 20 ore, disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì in orari distribuiti in fascia oraria business.
E' gradita un'esperienza, anche breve, in attività di customer care in ambito immobiliare. Dopo un adeguato periodo di affiancamento operativo, è prevista la possibilità di svolgere l'attività lavorativa in modalità ibrida (50% in presenza e 50% in smartworking).
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione del rapporto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato della durata di 36 mesi. Il contratto applicato è CCNL delle Telecomunicazioni, l'inquadramento previsto per chi ha meno di 12 mesi di esperienza nella mansione, sarà al 2° livello (retribuzione annua lorda 19. 362, 59 euro per il full time). Per chi ha più di 12 mesi di esperienza l'inquadramento sarà al 3° livello (retribuzione annua lorda 21. 089, 38 euro per il full time). L'importo della retribuzione è da riproporzionare rispetto alla percentuale di part time.
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