Addetti / E Al Reparto Ortofrutta (993341)
FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE Entra nel mondo della vendita nella GDO e cresci in un settore pieno di opportunità.
Gi Group, per importante catena di market cerca: ADDETTI / E AL REPARTO ORTOFRUTTA L addetto vendita del reparto ortofrutta, in affiancamento al responsabile del punto vendita, si occupa del ricevimento, controllo ed esposizione della merce, della registrazione degli scarti, degli inventari, degli ordini e dell assistenza ai clienti.
Il candidato ideale ha conseguito il Diploma ed ha maturato precedente esperienza di almeno due anni come addetto alle vendite, preferibilmente nel settore alimentare.
Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Completano il profilo buone doti relazionali, dinamicità e predisposizione al lavoro in gruppo.
Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma precedenti esperienze di almeno 2 anni in ruoli di addetto vendita, preferibilmente settore alimentare disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi patente di guida e mezzo proprio attitudine alla vendita e al rapporto col cliente, predisposizione al lavoro in team, dinamicità Si offre: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe FULL-TIME, V^ livello COMMERCIO Luogo di lavoro: Mantova (MN) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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