Addetti/E Alle Vendite Gdo Bardi

Addetti/E Alle Vendite Gdo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Dettagli offerta di lavoroData: 2024-12-09Disponibilità lavorativa: Part timeContratto di lavoro: Contratto a tempo determinato - in somministrazionePosizioneEntra nel mondo della vendita nella GDO e cresci in un settore pieno di opportunità.

Gi Group, per importante catena di market cerca:ADDETTI/E VENDITA - GDOIl/la candidato/a, riportando al responsabile del punto vendita, si occuperà delle operazioni di cassa, del caricamento e rifornimento della merce sugli appositi scaffali, della rotazione della merce e del controllo scadenze, della sistemazione generale del negozio e del rapporto con la clientela. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Completano il profilo buone doti relazionali, dinamicità e predisposizione al lavoro in gruppo. Requisiti richiesti:Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festiviAttitudine alla vendita e al rapporto col clientePredisposizione al lavoro in teamDinamicitàOffertaIniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe PART-TIME (24 ore settimanali), V^ livello COMMERCIO. Sede di lavoro: ROVATO (BS)Informazioni su Gi GroupFacciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr