Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di Pomigliano d'Arco

Addetti/E Vendita - Personale Punto Vendita Di
Pomigliano d'Arco
Campania, Pomigliano d'Arco

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori

Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO.

Guarda le nostre opportunità professionali:

**Posizione**:

EUROSPIN LAZIO SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di** Pomigliano d'Arco (NA)**, **ADDETTI/E VENDITA**| Personale Punto Vendita Grande Distribuzione Organizzata.

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, si occuperà insieme ai colleghi, di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

- Assistenza alla clientela;

- Operazioni di cassa;

- Sistemazione della merce sugli scaffali;

- Controllo scadenze prodotti;

- Corretta tenuta del layout merceologico;

- Pulizia di punto vendita.

**Requisiti**:

- Affidabilità e serietà;

- Approccio positivo al cliente;

- Flessibilità e capacità di adattamento;

- Capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;

- La residenza in zone limitrofe;

- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

**Altre informazioni**:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

**Orario**: part time, su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.