Addetto/A Accettazione Servizio Laboratorio
La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D. Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D. Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
**Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**: Servizio Laboratorio Centrale/Direzione Area Socio Sanitaria
**Numero risorse**: 3
**Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale
**Tipologia contratto e durata**: Tempo Indeterminato
**Inquadramento**:Categoria C CCNL CRI
**RAL**: 20/25k
**Scopo della funzione**:La risorsa si occuperà dell'accettazione, consegna referti e dell'immissione dei dati presso il gestionale del laboratorio analisi.
**Compiti e responsabilità del ruolo ricercato**:
Nell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità
- Accogliere il paziente, verificare la prescrizione e gestire l'accettazione sul Sistema Informativo verificandone la correttezza;
- Presentare al paziente servizi e costi per l'esecuzione degli esami di laboratorio/poliambulatorio;
- Somministrare e archiviare informative privacy etc. ;
- Comunicare ai pazienti, anche da remoto, eventuali variazioni o problematiche sopravvenute nel corso degli accertamenti;
- Informare il paziente sulle tempistiche e modalità di ritiro dei referti e consegnarli manualmente;
- Gestione del calendario, in accordo con la componente sanitaria, dei servizi su appuntamento che riguardano la sala prelievi ed il poliambulatorio medico;
- Chiusura cassa giornaliera e consegna agli uffici dell'amministrazoine delle fatture scaricate dal gestionale in uso;
- Verifica delle anagrafiche inserite durante l'accettazione ed eventuale rettifica della repostistica;
- Gestione agenda appuntamenti del Responsabile del Laboratorio con Istituti assicurativi e varie aziende per aventuali accreditamenti e convenzioni.
**Requisiti**:
**REQUISITI OBBLIGATORI**:
**Titolo di studio**:Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed esperienza professionale di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito sanitario.
**Competenze tecniche**:
- Conoscenza principi di contabilità;
- Conoscenza di software gestionali di laboratorio;
- Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel.
**REQUISITI MIGLIORATIVI**:
- Buona conoscenza della lingua inglese
**COMPETENZE TRASVERSALI
- Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Capacità organizzative;
- Flessibilità e disponibilità;
- Precisione ed attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità comunicative
**Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO
**1. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
**Test preselettivo
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione "Questionari" della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione all'annuncio;
- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- l'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.
**Prove di selezione
**Colloquio
**3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento;
- l'assunzione dei profili idonei sarà
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