Addetto/A Al Controllo Documentale – Ufficio Controllo Qualità Bardi

Addetto/A Al Controllo Documentale – Ufficio Controllo Qualità
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: BESANA BRIANZAGi Group SpA, filiale di Besana Brianza (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico:

ADDETTO/A AL CONTROLLO DOCUMENTALE ufficio Controllo Qualità Descrizione del ruolo: Si ricerca una persona scrupolosa e ordinata da inserire nell Ufficio Qualità.

La risorsa sarà responsabile di:

 Redazione di capitolati tecnici Compilazione di certificati e gestione dati analitici Gestione delle non conformità Supporto al reparto per garantire il rispetto degli standard qualitativi Requisiti: Disponibilità a lavorare a giornata e/o su turni Pregressa esperienza nel ruolo Conoscenza del mondo e delle pratiche ISO (22716 specialmente) Saranno valutati come plus: capacità di lavorare in team, entusiasmo e disponibilità all apprendimento, attitudine a lavorare in autonomia una volta acquisite le competenze necessarie.

Inserimento contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi in azienda, con finalità di inserimento.

CCNL del commercio, livello da concordare in fase di colloquio in base all esperienza.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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