Addetto/A Al Controllo Documentale ? Ufficio Controllo Qualità
Gi Group SpA, filiale di Besana Brianza (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico: ADDETTO/A AL CONTROLLO DOCUMENTALE – ufficio Controllo Qualità Descrizione del ruolo: Si ricerca una persona scrupolosa e ordinata da inserire nell' Ufficio Qualità.
La risorsa sarà responsabile di: Redazione di capitolati tecniciCompilazione di certificati e gestione dati analiticiGestione delle non conformitàSupporto al reparto per garantire il rispetto degli standard qualitativi Requisiti: Disponibilità a lavorare a giornata e/o su turniPregressa esperienza nel ruoloConoscenza del mondo e delle pratiche ISO (22716 specialmente) Saranno valutati come plus: capacità di lavorare in team, entusiasmo e disponibilità all'apprendimento, attitudine a lavorare in autonomia una volta acquisite le competenze necessarie.
Inserimento contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi in azienda, con finalità di inserimento. CCNL del commercio, livello da concordare in fase di colloquio in base all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati
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