Addetto/A Al Controllo Qualita' Settore Cosmetico Lodi

Addetto/A Al Controllo Qualita' Settore Cosmetico
Lodi
Lombardia, Lodi

Per importante azienda operante nel settore chimico che si occupa di sviluppo, produzione e distribuzione di prodotti cosmetici, Maw filiale di Lodi è alla ricerca di un/a: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA` La risorsa inserita, lavorerà su linee automatiche e semi-automatiche e si occuperà delle seguenti attività: Eseguire i controlli qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti Garantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi del settore cosmetico Segnalare eventuali non conformità e suggerire azioni correttive Impostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzione Documentare con report le attività di controllo REQUISITI: Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito di produzione (preferibilmente dal settore chimico/cosmetico) Disponibilità a lavorare su tre turni Buona conoscenza delle unità di misura: litro e grammo Precisione ed affidabilità Automuniti Disponibilità immediata Disponibilità ad eventuali straordinari il sabato mattina CONTRATTO: Contratto iniziale di un mese, in somministrazione, con scopo assunzione.

CCNL: Chimico LIVELLO E RAL: E4 (1. 750€ circa lordi mensili di base escluse maggiorazioni relative a turni) BENEFIT: mensa aziendale (disponibile su primo e secondo turno), ticket da 5, 29€ sul terzo turno, indennità da lavoro straordinario/notturno LUOGO DI LAVORO: Lodi (LO) ORARIO DI LAVORO: - Da lunedì a giovedì su tre turni (*testo nascosto*06) - Il venerdì su turni (*testo nascosto*0-03) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione Benefit: Buoni pasto Mensa aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Orario flessibile Straordinari Turni Turno diurno Turno notturno Retribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivo Maggiorazione lavoro notturno Tredicesima Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.