Addetto/A Al Coordinamento Reparto Manutenzioni Elettriche
FILIALE: LUGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4. 0Group Spa agenzia per il lavoro, con la sua Divisione Tecnica Hirevo, ricerca , per importante e rinomata azienda del territorio, una figura da inserire con la mansione di:
ADDETTO/A COORDINAMENTO REPARTO MANUTENZIONE AREA ELETTRICA La risorsa si occuperà di:
Assicurare la corretta gestione e programmazione del piano di manutenzione preventiva, ottimizzando tempi e attività Identificare e gestire le attività di manutenzione straordinaria da svolgere, valutandone i risultati Intervenire tempestivamente in caso di guasto o anomalia, assicurando l efficacia dell intervento di ripristino e la minimizzazione dei fermi macchina Coordinare le attività dei propri collaboratori legate alla manutenzione preventiva, predittiva, straordinaria e a guasto di impianti produttivi e macchinari Supervisionare gli interventi delegati a società esterne, verificandone i risultati Gestire attività e analisi legate alla manutenzione predittiva In collaborazione con il magazzino ricambi, verificare la disponibilità di materiali, mezzi e attrezzature necessarie per lo svolgimento delle attività di area Gestire redazione, aggiornamento e condivisione della documentazione per l area di competenza.
In ottica miglioramento continuo, proporre azioni di miglioramento relative a macchine e impianti, in collaborazione con le funzioni interessate Requisiti richiesti:
Diploma ad indirizzo tecnico Elettrico o Elettronico Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo Conoscenza di tecniche e strumenti per la gestione efficace ed efficiente della manutenzione Gradita conoscenza di SAP PM Sede di lavoro: Cotignola (RA)
Inserimento : diretto da parte dell'azienda in base alla seniority del/la candidato/a.
previste 14 mensilità e uso mensa aziendale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
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