Addetto/A Al Front Office
Località: Verona, Rimini, Gardone RivieraVespucci Hotel Group seleziona nuovi talenti da inserire da subito nel proprio organico.
Il nostro Staff, con una età media di 32 anni, 61% di donne e 9 nazionalità, offre ad ognuno la possibilità di una crescita professionale all'interno delle strutture alberghiere e/o nelle funzioni corporate. Vespucci Hotel Group promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità o disabilità. Le selezioni sono aperte per sedi di:• Villa Balis Crema – Verona• Hotel Imperiale Rimini & SPA – Rimini• Gardone Palace – Gardone RivieraPosizione: Addetto/a al Front OfficePer garantire un'accoglienza impeccabile, professionale e calorosa agli ospiti, Vespucci Hotel Group seleziona personale per il ruolo di Addetto/a al Front Office.
La figura sarà responsabile di tutte le attività legate al ricevimento, al check-in/check-out e alla gestione delle richieste, rappresentando il primo punto di contatto e contribuendo a creare un'esperienza memorabile per i nostri clienti. Requisiti:Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in strutture di lusso. Diploma o laurea nel settore turistico/alberghiero. Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (livello C1); la conoscenza di altre lingue è un plus. Familiarità con software gestionali per hotel (Scrigno, Vertical Booking) e con strumenti di Office. Eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving, empatia e capacità di lavorare in team. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Cosa offriamo:Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Opportunità di crescita professionale all'interno del Vespucci Hotel Group. Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. Contratto a norma di CCNL Turismo Alberghi, Livello Inquadramento in base alla seniority, Maggiorazione Domenicale doppia rispetto al CCNL, Piano Incentivi e Welfare Aziendale. Employee of the Month Program. Happy B-Day Program. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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