Addetto/A Al Montaggio Meccanico (1006181)
FILIALE : MODENA LAMBORGHINISPECIALIZZAZIONE : Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del contesto metalmeccanico cerchiamo :
ADDETTO / A AL MONTAGGIO MECCANICO Il / La candidato / a ideale sa : eseguire il montaggio del Gruppi meccanici secondo quanto previsto dal disegno tecnico di riferimento eseguire foratura e fissaggio di Gruppi meccanici effettuare tutti i processi di collaudo, prove e verifiche di funzionamento dei macchinari Si richiedono : esperienza di almeno tre anni e conoscenza dei metodi di assemblaggio conoscenza delle principali nozioni di sistemi meccanici Inquadramento Sede di lavoro : Mirandola (MO) Tipologia di contratto : tempo determinato / tempo indeterminato da definire Orario lavorativo : giornaliero Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits) : da definire in base all'expertise Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198 / 2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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