Addetto/A Al Rifornimento Distributori Automatici - Legge 68/99 Pescara

Addetto/A Al Rifornimento Distributori Automatici - Legge 68/99
Pescara
Abruzzo, Pescara

ADDETTO AL RIFORNIMENTO DI DISTRIBUTORI AUTOMATICIApprezzi un lavoro dinamico nel quale è fondamentale essere organizzato e preciso?

Ti piace relazionarti con gli altri?

Abbiamo la mansione che fa per te!IVS Italia, il più grande gruppo italiano specialista della pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food.

Con il nostro servizio efficiente e all'avanguardia riusciamo a soddisfare le esigenze dei nostri clienti, supportandoli in tutte le fasi, dalla progettazione degli spazi dell'Area Break all'installazione, rifornimento e manutenzione dei distributori automatici. Il candidato gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato e in particolare si occuperà delle seguenti attività:Rifornimento dei distributori seguendo le procedure aziendali;Pulizia e sanificazione dei DA seguendo le procedure aziendali;Gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza;Prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati;Utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio dei distributori;Creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati;Operare coerentemente alle politiche commerciali aziendali. Requisiti:Appartenenza alle Categorie Disabili ex Legge 68/99;Diploma preferibilmente in meccanica, elettronica, alberghiero o altri corsi che presuppongano lo svolgimento di attività manuali;Zona di riferimento da Pescara a San Vito Chietino;Patente B (conseguita da più di un anno);Buone capacità relazionali;Affidabilità e serietà;Buone doti organizzative, di precisione e puntualità;Buona predisposizione alla risoluzione di problemi pratici;Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell'uso di dispositivi informatici (es.

palmari);Residenza Pescara e zone limitrofe;Contratto a tempo determinato. Periodo di formazione. Mezzo aziendale ad uso lavorativo. Premio variabile in base al raggiungimento degli obiettivi prestabiliti.

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