Addetto/A Alla Fatturazione
FILIALE: RIMINIGi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati RICERCA per azienda cliente operante nel settore della produzione alimentare la figura di un/una: ADDETTO/A ALLA FATTURAZIONEIl/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito commerciale, ha dimestichezza con la stesura delle offerte e conferme d'ordine e nella gestione del ciclo dell ordine dalla fase di pre-vendita alla fase di post-vendita. Una delle attività principali sarà quella della fatturazione Italia-Estero. Requisiti richiesti:Precedente esperienza nel ruoloBuona conoscenza dei processi di fatturazioneOttima conoscenza dei pacchetti office ed ExcelOfferta contrattuale:Si offre:Contratto a tempo determinato per sostituzione di diverse mensilità, livello di inserimento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.
Mensa aziendale. Orari: Full-time 40 ore dal Lunedì al Venerdì dalle 08. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 17. 00Sede di lavoro: San Clemente (RN)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
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