Addetto/A Alla Fatturazione Passiva
Addetto/a alla Fatturazione Passiva
SEDE DI PIACENZA (GRAGNANO TREBBIENSE)
Full-time
A tempo indeterminato
Administration Finance & Controlling
GETEC Italia, con oltre 950 dipendenti, 6. 000 impianti gestiti e 15 sedi sul territorio nazionale, fa parte del gruppo multinazionale GETEC con Headquarter in Germania.
E' una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.
Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.
"Gestire il calore e l'energia nel rispetto dell'ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori" sono i valori in cui crediamo.
GETEC Italia Per Il Potenziamento Della Propria Struttura Ricerca Addetto/a alla Fatturazione Passiva Compiti e responsabilità: Registrazione fatture passive (domestiche, estere, professionisti); Analisi e report riguardanti l'area Fornitori; Rilevazione e gestione dei cespiti materiali e immateriali; Analisi e report cespiti; Scritture ammortamento.
Requisiti Necessari: Laurea in Economia o diploma di Ragioneria; Esperienza di almeno 3 anni in contabilità; Buone conoscenze contabili, in particolare per quanto riguarda la fattura passiva; Conoscenza della gestione di cespiti; Buona conoscenza di Excel; Familiarità con SAP.
Soft Skills: Capacità comunicative; Capacità organizzative e gestione delle scadenze; Team working; Capacità di Problem Solving; Desiderio di imparare e crescere in un contesto dinamico.
Cosa offriamo: Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all'avanguardia ed esperienze on the job.
Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
L'opportunità di vivere la dinamicità di un'azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00 e successive modifiche.
Il referente HR della selezione è Mietta Ilaria ( ).
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